Curso Innovación y Creatividad
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¿Qué es el curso Innovación y Creatividad y para qué sirve?
- Este curso introduce los fundamentos de la innovación y la creatividad aplicados al entorno profesional y empresarial. Permite comprender cómo surgen las ideas innovadoras, cómo se desarrollan procesos creativos y cómo se transforman en soluciones aplicables que aportan valor a las organizaciones.
- Sirve para potenciar la capacidad de generar ideas, mejorar la resolución de problemas y fomentar entornos de trabajo más dinámicos y productivos. Además, ayuda a identificar técnicas de creatividad, comprender sus aplicaciones y desarrollar una mentalidad innovadora orientada a la mejora continua y la diferenciación competitiva.
Referencia
EP04-15659
Convocatoria
Abierta
Modalidad
Online
Duración del curso
50 horas
Precio
305,00 € - 850,00 €Rango de precios: desde 305,00 € hasta 850,00 €
¿Qué aprenderás en el curso Innovación y Creatividad?
El alumno aprenderá a:
- Comprender los conceptos de innovación y creatividad.
- Diferenciar entre cambio e innovación.
- Identificar el proceso creativo y de innovación.
- Aplicar técnicas de estimulación de la creatividad.
- Crear entornos que fomenten la creatividad.
- Analizar beneficios de la innovación en la empresa.
- Conocer teorías y modelos de creatividad.
- Identificar factores que influyen en la creatividad.
- Aplicar estilos y tipos de creatividad en distintos contextos.
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Curso bonificable a través de FUNDAESi trabajas en una empresa española, tu compañía puede recuperar parte o la totalidad del coste del curso. Más información para empresas.
VIDEO WEBINAR
PLAN DE ESTUDIO
Descripción
Contenido
Instructores
Descripción
Objetivos
Al final del curso, los alumnos estarán en condiciones de:
- Dominar el término de innovación, sus características y su tipología
- Distinguir entre cambio e innovación
- Identificar las pautas seguidas por Steve Jobs
- Dominar el término creatividad y sus características
- Saber identificar el proceso a seguir de la creatividad y la innovación
- Conocer las pautas para crear un clima estimulador de creatividad
- Saber cuáles pueden ser los beneficios de la creatividad
- Saber identificar las diferentes técnicas de estimulación de la creatividad
- Conocer cada una de las características de las técnicas de estimulación
- Saber llevar a cabo las técnicas de creatividad y cuándo utilizar cada una en relación a tus necesidades
- Dominar las principales teorías del origen de la creatividad y sus precursores
- Identificar cada factor influyente de cada una de las teorías de los autores
- Conocer los tipos de creatividad y sus roles principales, además de los diferentes estilos que esta aporta
Dirigido a
- Profesionales que desempeñen un alto cargo dentro de la empresa con autoridad para implantar técnicas y métodos creativos con el fin de mejorar la innovación y el progreso.
Requisitos
- No existen requisitos previos para preparar este curso, aunque se recomienda cumplir con la titulación homologada (técnico superior o universitario) o experiencia acreditativa que demuestre superar los objetivos del curso.
Contenido
INDICE
Unidad 1 – La innovación +
- Introducción. Significado del concepto de innovación
- — Tipos de innovación
- Características de la innovación
- Distinción entre cambio e innovación
- — Innovar para sobrevivir en el mercado
- — Steve Jobs y los siete principios inspiradores de la innovación
Unidad 2 – La creatividad en las organizaciones +
- Introducción. El concepto de creatividad
- — Características y rasgos de las personas creativas
- — El proceso de creatividad
- — El proceso de creatividad que culmina en innovación
- La creatividad en las organizaciones
- — Características de las organizaciones creativas
- — ¿Cómo generar un clima que estimule la creatividad en las organizaciones?
- Beneficios de la creatividad en las organizaciones
Unidad 3 – Estrategias y técnicas para estimular el pensamiento creativo en las organizaciones +
- Introducción. Estrategias para estimular la creatividad
- Técnicas para estimular la creatividad y generar ideas
- — Brainstorming
- — Mapa mental
- — Brainwriting
- — Método SCAMPER
- — Evaluación PNI
- — 6 sombreros para pensar
- — Analogía
- — Future Pretend Year
- Otras técnicas para estimular la creatividad
- — Sinéctica
- — Pensamiento lateral (lateral thinking)
- — Ideart
- — El arte de preguntar
- — Palabras al azar o «relaciones forzadas»
Unidad 4 – Potenciar la creatividad y superar barreras +
- Introducción. Teorías acerca del origen de la creatividad
- — Maslow: creatividad primaria y secundaria
- — Los tipos de creatividad Jeff De Graff
- — Miháli Csíkszentmihályi y su teoría del flow
- — Edward Taylor
- — Joy P. Guilford
- Tipos de creatividad
- — Estilos de creatividad
- — Roles presentes en el proceso creativo
- — Afrontar y superar las barreras de la creatividad
Instructores

Instructora del Curso
Doña Efigenia Sideris Outeda
Psicóloga Organizacional · Máster Coach Ontológico · Consultora de RR. HH.
Recursos Humanos
Coaching
Talento Humano
Gestión del Cambio
Coaching
Talento Humano
Gestión del Cambio
🎓
Perfil Académico y Profesional
▼
- Licenciada en Psicología Organizacional. Universidad Central de Venezuela (2019). Título revalidado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
- Coach de Aprendizaje (2001), Life Coach (ILC Academy, 2016) y Máster Coach Ontológico (Indelser, Venezuela, 2020).
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Competencias
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- Experiencia en consultoría en Venezuela, Honduras, Perú y España.
- Diseño y dirección de proyectos, y reorganización del área de Talento Humano en empresas públicas y privadas.
- Diseño e implementación de sistemas de gestión por competencias en el área de Recursos Humanos de diversas empresas públicas y privadas.
- Coaching organizacional, coaching ejecutivo y coaching de equipos.
- Proyectos estratégicos de cambio organizacional y gestión del cambio.
SOLICITA INFORMACIÓN
Certificación
Este curso recibe Título Propio para el Curso Innovación y creatividad con 50 horas, expedido y acreditado por EPIM Educación Profesional.
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