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Curso Coaching Educativo
- El coaching educativo tiene como objetivos principales identificar el talento de las personas y establecer estrategias para alcanzar las metas académicas acordadas entre coach y coachee.
- Es un proceso que resulta atractivo tanto para docentes como para alumnado.
- Se parte de un análisis de la situación del momento presente del coachee, que normalmente es un alumno/a; se traza un plan de acción para lograr los objetivos que han sido fijados en ese análisis.
- En este proceso es crucial identificar las barreras que impidan la consecución de los objetivos, el compromiso, la motivación y el seguimiento.
Referencia
EP03-14917
Convocatoria
Abierta
Modalidad
Online
Duración del curso
25 horas
Precio
140,00 € – 370,00 €
PRESENTACIÓN
- Certificado disponible para el Curso Coaching Educativo.
- Modalidad 100% On-line. Aula 1.
PLAN DE ESTUDIO
Descripción
Contenido
Metodología
Titulación
Instructores
Descripción
Objetivos
Al final del curso, los alumnos estarán en condiciones de:
- Aplicar los conocimientos obtenidos sobre el coaching educativo en diferentes contextos formativos.
- El alumnado habrá adquirido un aprendizaje significativo en lo relativo a sus habilidades de enseñanza y orientación educativa, lo que se puede traducir en un reciclaje profesional aconsejado para esta área profesional.
Dirigido a
- Personas que trabajan en centros educativos, centros de formación profesional, formación no reglada y ámbitos relacionados con la enseñanza y educación en general.
- También está dirigido a personas interesadas en aumentar sus conocimientos sobre el coaching educativo y su aplicación.
Requisitos
- Para realizar este curso es aconsejable poseer unos conocimientos básicos sobre educación y psicología. También es necesario poseer un dispositivo con conexión a internet para realizar el curso.
Contenido
ÍNDICE
Unidad 1 – Introducción al Coaching Educativo
- Orígenes del coaching y fundamentos teóricos
- Psicología
- Autorrealización
- Deporte
- Comunicación y diálogo
- Counseling
- Coaching educativo
- Desarrollo de competencias
- Ámbitos de aplicación del coaching educativo
- Coaching en los centros educativos
- Coaching familiar
- Futuro del coaching educativo
- Efectos positivos de la aplicación del coaching
Unidad 2 – Objetivos del Coaching Educativo.
- Toma de conciencia
- La actitud
- La motivación
- La creencia
- La responsabilidad
- Hallar el talento
- ¿Qué es ser inteligente? ¿Cómo se suele medir la inteligencia?
- Inteligencias múltiples
- Las ocho inteligenciaa. Consecuencias de la teoría
- Tipos de talento y opciones profesionales
- Capacidades clave en los coachees
- Encontrar la motivación
- Motivación personal y profesional
- La motivación en las aulas
- Atención y motivación en clase
- Encontrar la motivación
- Inteligencia emocional
- Entrenar la inteligencia emocional
- Competencia comunicativa
- Habilidades sociales
- Saber comunicar y sus beneficios
Unidad 3 – Fases del coaching Ejecutivo.
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Introducción y consideraciones previas
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Fases en la aplicación del coaching educativo
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1.ª Fase: Clima de reflexión y aprendizaje
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Claves para llevar a cabo la primera fase
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2.ª Fase: Analizar la situación presente del coachee
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Claves para llevar a cabo la segunda fase
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3.ª Fase: Determinar la situación ideal y la meta principal
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Claves para llevar a cabo la tercera fase
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4.ª Fase: Plan de acción
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Claves para llevar a cabo la cuarta fase
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5.ª Fase: Feedback y seguimiento
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Claves para llevar a cabo la quinta fase
Unidad 4 – Técnicas y Herramientas del Coaching
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Introducción a la unidad
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Preguntas de reflexión. Tipos de pregunta
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Modelo GROW
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Rueda de la vida. Rueda de la vida escolar
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Línea del tiempo. Línea de la vida escolar
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Análisis DAFO. Análisis DAFO en el ámbito educativo
-
La ventana de Johari. Dinámicas de la ventana de Johari
-
Diario de emociones. Completando el diario de emociones
-
Diagrama de Ishikawa
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Entrenamiento en imaginación. Visualización como técnica
Unidad 5 – Cualidades del Coach Educativo
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Habilidades comunicativas
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Capacidad para comunicar eficazmente. Lenguaje no verbal
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Capacidad de escucha
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Capacidad de observación
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Otras aptitudes
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Conocimientos en educación
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Malos hábitos de enseñanza
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Estilos de liderazgo
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Atención a la diversidad. Adaptación de contenidos didácticos y evaluaciones
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Opciones académicas y profesionales
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Conocimientos en coaching
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Propósitos del coach educativo
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Posibilidades de actuación. Aplicación individual
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Técnicas de coaching
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Unidad 6 – Ámbitos y formas de aplicación
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Ámbitos de aplicación
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Coaching orientado a estudiantes
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Coaching orientado a docentes
-
Coaching orientado a familias
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Modos de aplicación
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Coaching individual
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Coaching grupal
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Coaching grupal con profesorado y familias
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Coaching con equipos
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Claves del coaching por equipos
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Coaching online
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Herramientas digitales en coaching
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-
Coaching centrado en inteligencia emocional
Metodología
Modalidad Online
- Nuestra metodología online ofrece la flexibilidad de formarse desde cualquier lugar, con las mismas ventajas que las clases presenciales.
- El Campus de formación de EPIM Educación permanece abierto las 24 horas del día y refleja todos los elementos pedagógicos y didácticos necesarios para un proceso formativo.
- Tres enfoques para tomar nuestros cursos: – Sin Tutor, Con Tutor Asíncrono (no hay clases) y con Tutor Sincrónico (asistencia a clases virtuales)
- Nuestro Centro de atención al estudiante en EPIM (CAE) dará asesoramiento a los alumnos durante, y después de su formación, con un mail directo a nuestra secretaria@epim.es
Recursos Didácticos para el Alumno
Epim Educación para profesionales dispone de múltiples recursos didácticos que pone a disposición de cada alumno. Estos son los más significativos que utilizamos en la mayoría de nuestros cursos:
- Clases online grabadas con docentes expertos en cada materia.
- Videos explicativos.
- Manuales PDF con el contenido de cada materia.
- Casos prácticos.
- Contenidos multimedia.
- Ejercicios prácticos.
- Servicio de tutorías para resolución de dudas.
- Evaluaciones online.
- Foro de debates.
- Networking.
Titulación
Conoce más sobre EPIM Educación Profesional
- EPIM Educación Profesional es una Institución privada no reglada que ofrece Cursos, Postgrados y Máster Online, no oficiales o no reconocidos por el Ministerio de Educación Español. Los títulos propios de EPIM permite a los alumnos obtener una especialización que les ayude a alcanzar las metas en su ámbito laboral o nuevas expectativas profesionales.
- Se trata de la primera Institución Educativa Española que tiene como misión generar empleo mediante la diversidad en el perfil del Instructor, agregando a la enseñanza la experiencia implementativo del conocimiento adquirida en el sector privado empresarial.
- EPIM está especializada en los siguientes ámbitos de la gestión empresarial: Dirección y Gestión General, de Marketing y Ventas, de Recursos Humanos, Operacional y Financiera en diferentes Industrias y sectores.
Modelo Diploma Cursos emitido por EPIM
Los cursos tomados con Tutor emiten un certificado de finalización, mientras que los tomados sin Tutor reciben un certificado de asistencia.
Titulo propia – No Oficial
- ¿Qué significa Título Propio o Título Privado? Es una titulación académica o título académico otorgado y acreditado por la Institución Educativa que lo emite después de la terminación exitosa de algún programa de estudios propio de esa institución, pero que no está regulado.
- ¿Qué significa que no es reglada? Este término suele utilizarse para denominar más concretamente a algunas distinciones de rango universitario, normalmente de postgrado, cuya aprobación no ha sido regulada por el Gobierno Español.
- Enseñanza que no conduce a la obtención de un Título con valor oficial” (art. 4.4 Decreto 84/2004, de 13 de mayo, de la Comunidad de Madrid).
Instructores
Instructor del Curso Doña Efigenia Sideris Outeda.
Perfil Académico y Profesional
- Licenciada en Psicología Organizacional, Universidad Central de Venezuela. (2019) Título revalidado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
- Coach de Aprendizaje (2001), Life Coach, ILC Academy, (2016), Máster Coach Ontológico. Indelser, Venezuela (2020)
Competencias
- Experiencia en Consultoría en Venezuela, Honduras y Perú en proyectos
- Diseño y dirección de proyectos, reorganización del área de Talento Humano en empresas públicas y privadas.
- Diseño e implementación de sistemas de gestión por competencias en el área de Recursos Humanos de diversas empresas públicas y privadas.
- Coaching organizacional, coaching ejecutivo, coaching de equipos.
- Proyectos estratégicos de cambio organizacional, gestión del cambio.
SOLICITA INFORMACIÓN
Certificación
Este curso recibe Título Propio para el Curso Coaching Educativo con 25 horas, expedido y acreditado por EPIM Educación Profesional.
Instructores