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CID 8914 – Curso en Marketing y Gestión del Capital Humano

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Los departamentos de RRHH tienen el deber de atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados, así como retener a los mejores empleados. Debe motivar a los trabajadores, ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse en la organización, aumentar la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo. Cumplimiento de la normativa y legislación.

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