El coaching empresarial se enfoca en el Recurso Humano para lograr la eficiencia de los resultados, la motivación y la satisfacción personal de los trabajadores, independientemente de su categoria o posición. El coaching puede aumentar la productividad en un 70 %, según la WABC (2016), fortalece la capacidad de los trabajadores, mejora el desempeño del trabajo en equipo y ayuda a resolver conflictos, entre otros.

Convocatoria ABIERTA, plazas limitadas, Iniciamos el 20 de Febrero 2023 Modalidad Online Tutorizado.

Instructor, Doña Efigenia Sideris.

Este máster emite Título Propio que no conduce a la obtención de un Título con valor oficial» (art. 4.4 Decreto 84/2004, de 13 de mayo, de la Comunidad de Madrid).